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Consultant SI
Date de disponibilité : 02/07/2017
Référence TEQ : PROF00003270
Publié le 03/07/2017, consulté 252 fois
Expériences professionnelles :
- Consultant ERP (de 2012 à 2017)

Etudes :
- Bac + 5, Master MIAGE (2012)

Formations :
- ITIL (2016)

Régions :
- Ile-de-France
Compétences informatiques :
- HR ACCESS   
- SIRH   
- HTML
- ACCESS
- ADA
- AJAX
- AMOA
- Analyse
- ARIS
- C
- CEP
- CICS
- CL
- CLI
- COBOL
- Conception
- Coordination
- css
- CTI
- DB2
- ECLIPSE
- EDI
- ERP
- iOS
- ITIL
- JAVA
- JAVASCRIPT
- JEE
- JSP
- LAN
- LINUX
- MAINFRAME
- Maintenance
- MERISE
- MOA
- MVS
- MYSQL
- ODI
- PASCAL
- PHP
- Planning
- Production
- PROJET
- R
- RECETTE
- REPORTING
- REST
- RNIS
- SAGE
- SAS
- SCRIPT
- SQL
- SSI
- SSIS
- Support
- UML
- VBA
- WINDOWS
- XML
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Oct. 2016 à Mars 2017 AMOA SIRH à la Mairie de Paris pour Hewlett Packard – Paris (75012)
Rattaché à la chef de projet SIRH de la MDP, j’étais affecté en tant qu’AMOA au projet DADSU/N4DS (Déclaration des salaires).
o Lancement des traitements DADSU à la demande
o Analyser les bandes DADSU
o Constitution de bordereau pour les corrections en masse
o Suivi de production quotidien
o Recette technique et fonctionnelle avant mise en production.
o Gestion des livraisons et planifications des batchs
o Compte-rendu hebdomadaire de réunion DADSU
o Reporting quotidien à la chef de projet paie
Fév. 2016 à Août 2016 Responsable Applicatif GOLD chez ATAC pour Hewlett Packard –Jouy en Josas (78) et Rabat
o Coordination des différentes partie-prenantes intervenant sur la maintenance de GOLD Central « ERP Supply Chain » (Editeur, Support N2, équipe de maintenance corrective, équipe de maintenance évolutive, équipes Projet, équipe Test et Qualification, équipes Opération/Support)
o Rédaction des spécifications fonctionnelles des évolutions GOLD Central pour client ATAC
o Validation fonctionnelle des spécifications et des livrables en provenance des équipes de maintenance corrective et maintenance évolutive
o Prise en charge du Support de Niveau 3 (expertise)
Août 2012 à Fév. 2016 Analyste Développeur COBOL-MVS chez AXA certifié ITIL pour Hewlett Packard –Nanterre (92)
o Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles
o Etablit des estimations de charge de travail en fonction des types d’intervention
o Développement COBOL et mise en œuvre de la solution technique sur HR ACCESS (Gestion Administrative, module paie) via COBOL et MVS
o Rédige et assure les scénarios de tests unitaires
o Suivi de production quotidien du SIRH sur Mainframe CICS
o Gestion d’équipe : Suivi des tâches, dispatching des demandes clients, définition des plannings équipe, relation client
Projets réalisés :
 Implémentation du kit DADSU sur le SIRH d’AXA
 Mise en place du calcul de l’intéressement et de la participation
 Mise en place d’un nouveau fournisseur de Tickets Restaurant dans le SI client AXA France
Août 2011 à Fév. 2012 Assistant en maîtrise d’ouvrage - SNCF Infra – Stage 6 mois - Paris (75)
Utilisation du logiciel « PsNext » dédié à la gestion de portefeuilles projets, permettant aux utilisateurs de saisir leurs CRA et aux comptables de refacturer aux services internes de la SNCF.
o Rédiger des spécifications fonctionnelles
o Recetter les nouvelles fonctionnalités apportées par la MOE
o Assister et former les utilisateurs sur l’outil
o Mettre à jour les données en conformité avec l’environnement du département ISI

COMPETENCES TECHNIQUES
Langage de Programmation COBOL, C, JAVA, JEE, VBA, JSP, PHP, Javascript, XML, HTML, CSS, Ajax, Turbo Pascal, MySql, Postgres, CICS, DB2
Logiciels spécialisés HR Access, Eclipse, Netbeans, StarUML, PowerAMC, BonitaSoft, Dreamweaver, SAGE X3, Qlickwiew, Azure, GOLD
Conception UML, OCL, Merise
Système d’exploitation Windows, Linux, MVS

FORMATIONS
2009 - 2012 Master professionnel Mention MIAGE - Université Paris Descartes (75)
2008 - 2009 Licence Mention MIAGE - Université Paris Descartes (75)

CENTRES D’INTERETS

Musique : Piano (3 ans), Guitare (autodidacte).

Sports: Volleyball (Entraînement hebdomadaire), football (Entraînement hebdomadaire), V.T.T.

Permis A et B
RETENIR
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