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Head of Software Development / CTO / Coach
Date de disponibilité : 15/09/2017
Référence TEQ : PROF00003313
Publié le 30/08/2017, consulté 173 fois
Expériences professionnelles :
- Responsable de service informatique (de 2012 à 2017)
- Responsable de service informatique (de 2011 à 2012)
- Responsable de service informatique (de 2008 à 2011)
- Ingénieur développement logiciels (de 2005 à 2007)
- Ingénieur développement logiciels (de 2000 à 2005)

Etudes :
- Bac + 5, Ingénieur en mathématiques appliquées (2000)
- Bac + 5, DESS Mathématiques Appliquées et Informatique (2000)

Formations :
- Management 3.0 (2016)
- Kanban (2016)
- Communicarion / prise de parole en public (2016)
- SCRUM (2013)
- Management (2012)
- Management (2008)
- Gestion de projet (2007)

Régions :
- Ile-de-France
Compétences informatiques :
- AGILE    
- Changement   
- Management   
- ORGANISATION   
- recrutement   
- REST   
- SCRUM   
- SOFTWARE   
- WEB   
- WEB SERVICE   
- ANGLAIS
- Conseil
- Déploiement
- KANBAN
- Qualité
- SEO
Après une carrière débutée il y a plus de 15 ans par la création d’entreprise dans la logistique du transport (optimisation de tournées et de flux), je suis entré dans le monde du web à fort trafic en 2005. Développeur puis manager de l’équipe web chez Mappy, responsable des développements métiers chez Meetic, j’étais jusqu’à début 2017 responsable des développements chez Kisio Digital (ex Canal TP, groupe Keolis) d’où je suis parti pour être libre de me trouver un nouveau challenge.

Je suis disponible pour des missions de coaching (de managers, d\'équipes de développement), de management de transition (CTO, management d\'équipes) ou de scrum master.

PROFIL
Dynamique / Collaboratif / Passionné / Flexible / Pragmatique / Communicant / Enthousiaste / Franc / Autonome / Fun / Pédagogue / Curieux

COMPETENCES
Management : Management d’équipes de développement / Recrutement / Agilisation, responsabilisation et autonomisation des équipes / Coaching individuel
Anglais : lu, écrit, parlé
Technique : Architectures SOA / Web services / Produits SAAS / Forte volumétrie / Haute disponibilité / Industrialisation

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Août 2012 à janvier 2017 – Canal TP devenu Kisio Digital
Head of Software Development (2 ans)
Management d\'équipe
Management et coaching des équipes Front-Office, Back-Office, Mobile, Back-End, Qualité, Architecture (30 à 40 personnes)
Accompagnement au changement vers une organisation en équipes pluridisciplinaires (feature teams)
Management ponctuel d’équipes de réalisation pendant les périodes de rush
Principales missions
Membre du Comité de Direction (6 mois)
Construction et suivi du budget des équipes de développements en lien avec le CTO
Agilisation des équipes et des process en collaboration avec les Scrum Masters (SCRUM / Kanban / LESS)
Définition, suivi et communication d’indicateurs (production, performances, consommation des services, …)
Industrialisation / intégration continue / tests (unitaires, d’intégration et fonctionnels)
Rollout des nouveaux produits / décommissionnement des anciens


Responsable Développements Médias (2.5 ans)
Management d\'équipe
Management d’équipes de développement : Front-Office, Back-Office, Mobile (12 à 20 personnes)
Responsable du recrutement (managers, architecte et développeurs)
Accompagnement au changement d’organisation
Principales missions
Proposition et mise en place d’une nouvelle organisation pour les développements Web
Internalisation des compétences
Constitution d’une équipe Applications Mobiles
Limitation de la dispersion technologique en place
Optimisation des performances
Traitement de la dette technique et des anomalies

Août 2011 à août 2012 : Responsable Développements Core – Meetic
Management d\'équipe
Management de l’équipe Core (14 personnes) : architecte, développeurs php, javascript, flash, ...
Responsable du recrutement de tous les développeurs web du service Etudes & Développements
Principales missions
Développement, évolution et maintenance des couches métiers des sites Meetic
Mise en place d\'une méthodologie de continuous delivery

Juillet 2005 à août 2011 – Mappy
Manager de l\'équipe Développements Web (3.5 ans)
Management d\'équipe et de projet
Gestion de l’équipe mappy.com (10 développeurs), ponctuellement de l’équipe Mobile (5 personnes)
Gestion des recrutements de développeurs web internes et prestataires
Mise en place d\'une méthodologie de développement agile inspirée de SCRUM
Principales missions
Refonte totale, développement et maintenance du site http://fr.mappy.com et du site mobile
Industrialisation des développements et des déploiements, agilisation
Relation technique externe : régie publicitaire, fournisseurs de contenu, agence de référencement (SEO)

Ingénieur développement (2.5 ans)
Conception, développement et maintenance du serveur de plans et de photos de façades
Conduite de projet (3 mois) : définition de la future plateforme applicative web de mappy.com

2000 - 2005 : Ingénieur développement / co-fondateur associé – CVN/TALGO
Conception, développement et maintenance de logiciels dédiés à la logistique du transport
Etudes et conseil : localisation d\'entrepôts, dimensionnement de réseaux logistiques

DIPLOMES ET FORMATIONS
2007 - 2016 Management : 3 formations dont Management 3.0 – Solution focus (Zenika)
Agilité : SCRUM (Zenika), Kanban
Communication : Prise de parole en public (Cegos), Anglais
Gestion de projet
2000 Diplôme ingénieur de l’Institut de Mathématiques Appliquées (IMA) d’Angers
DESS de Mathématiques Appliquées et Informatique, option Recherche Opérationnelle
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